李锐，合肥工业大学管理学院工商管理系教师。在科学研究方面，主要从事管理心理学、领导力、人力资源管理等领域的研究工作；主持国家自然科学基金项目四项；在《Journal of Management》《Journal of Organizational Behavior》《管理世界》《心理学报》等期刊发表论文多篇，并获省哲学社会科学优秀成果二等奖两项。在教学与实践方面，主要承担MBA《领导科学与艺术》《人力资源管理》及本科生《社会心理学》等课程的教学工作，并为省内外多家企业提供过领导力相关培训。
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