个人简介
冯南平，女，1981年10月出生，合肥工业大学管理学院副教授，博士研究生导师。2008年博士研究生毕业，获管理学博士学位；2013年博士后出站；2017.9-2018.9月在美国威斯康星大学密尔沃基分校访学一年。主要研究领域包括关键核心技术攻关管理、创新生态系统、人力资源管理等。主持包括国家社会科学基金项目一般项目、国家自然科学基金青年基金、教育部博士点新教师基金、安徽省哲学社会科学重点项目及安徽省哲学社会科学一般项目、安徽省社会科学创新发展项目，中国航发集团委托项目、中国工程院咨询项目、中国科协产学联合体项目等在内的各类课题共17项。发表论文共计60余篇，发表的主要期刊有：《IEEE Transactions on Engineering Management》、《Journal of knowledge management》、《Industrial Management & Data Systems》、《Journal of Engineering and Technology Management》、《Journal of Cleaner Production》、《 International Journal of Technology Management》、《科学学研究》、《情报学报》、《中国管理科学》、《预测》、《经济学动态》、《研究与发展管理》、《中国工程科学》、《中国科技论坛》等。
主持的主要课题：
（1）国家社会科学基金项目一般项目，“卡脖子”情境下使命导向型创新生态系统的构建策略研究，2023-01至2025-12，结题，主持；
（2）中国航发四川燃气涡轮研究院，航空发动机试验测试关键核心技术攻关管理体系方案研究，2023-12至2026.11，在研，主持；
（3）国网安徽电科院2025年知识产权分析与分级分类支撑服务，2025.01至2025.12，结题，主持；
（4）国网安徽电科院2024年知识产权分析与分级分类支撑服务，2024.01至2024.12，结题，主持；
（5）安徽电力科学研究院，国网安徽电力科创市场化运作机制研究，2023.06至2023.12，结题，主持；
（6）安徽省交通规划设计研究总院委托课题，科技领军企业推动技术创新模式研究，2022-01至2022-12，在研，主持；
（7）中国科协航空发动机产学联合体决策课题，关于构建我国航空发动机自主创新发展举国生态网络的建议研究，2022-01-2022-06，已结题，执行主持；
（8）中国航发研究院委托课题，航空发动机IPT（集成产品开发团队）组建、绩效考核与运行研究，2021-06至2022-06，已结题，主持；
（9）中国工程院咨询项目，我国航空发动机自主创新发展的“斡件”研究，2020-01至2021-01，已结题，执行主持；
（10）中国航发涡轮研究院委托课题，航发发动机技术状态管理流程优化与团队运作机制设计，2020-10至2023-06，在研，子课题负责人（设计制造协同创新团队运作机制部分）；
（11）安徽省社会科学创新发展项目，面向服务型制造产品开发的平台性创新生态系统战略实施机制研究，2018-10至2019-10，已结题，主持；
（12）安徽省哲学社会科学重点项目，互联网+背景下安徽省传统产业转型升级研究，2016-01至2016-12，已结题，主持；
（13）国家自然科学基金青年项目，产业转移中创新要素集聚模式及区域引导策略研究，2014-01至2016-12，已结题，主持；
（14）安徽省教育厅人文社会科学研究项目，产城一体化建设过程中的管理创新研究，2014-04至2015.04，已结题，主持；
（15）安徽省教育厅人文社会科学研究项目，承接产业转移过程中的区域创新能力提升研究，2013-03至2014-12，已结题，主持；
（16）2011-2012年度安徽省哲学社会科学规划项目，皖江城市带承接产业转移过程中的产业升级问题研究，2012-07至2013-07，已结题，主持；
（17）教育部博士点新教师基金，基于演化博弈的产业生态系统稳定性研究，2011-01至2013.12，3.6万，已结题，主持。
发表的主要论文：
[1]马宏业,冯南平,杨善林.架构者演替视角下未来产业生态系统演进机制[J].科学学研究, 1-23 [2026-04-13]. https://doi.org/10.16192/j.cnki. 1003-2053.20260311.002.
[2]冯南平，李智超，魏芬芬.“卡脖子”情境下领导主体如何构建使命导向型创新生态系统？--基于科技领军企业与科研院所的比较[J].研究与发展管理.2026.
[3]冯南平, 赵万荣, 魏芬芬. 创新生态系统组织模式下中小企业参与关键核心技术攻关的行为意愿研究——基于PLS-SEM与fsQCA的混合方法[J]. 科技进步与对策, 2026，43（05）：92-103.
[4]冯南平，刘鹏飞.面向关键核心技术攻关的突破性创新潜在主体识别研究[J]. 现代情报, 2026，46（1）：65-75.
[5]冯南平,吴亭洁,魏芬芬.人工智能对企业创新的影响——基于元分析的证据[J/OL].经济与管理评论, 1-13 [2026-04-13.
[6]马宏业，冯南平，杨善林. 创新生态系统视角下“卡脖子”技术潜在攻关主体识别研究[J]. 情报学报, 2024,43(11):1310-1321.
[7] Nanping Feng, Hui Huang, Youying Wang et al.. Exploring factors driving employees’ innovation passion in the context of enterprise digital transformation – a fuzzy-set qualitative comparative analysis[J]. Chinese Management Studies， https://doi.org/10.1108/CMS-03-2024-0202
[8] Furong Ruan, Nanping Feng*, Shanlin Yang. How do risks affect innovation performance in CoPS projects? A configurational perspective based on a technology-organization-environment framework. Management Decision, 2025, DOI 10.1108/MD-04-2024-0959.
[9]Ruxiang Zhao, Nanping Feng*, Youying Wang, Fenfen Wei, Guangyang Lu. Platform input control and knowledge-sharing intentions: a self-determination perspective. Management Decision, 2025, DOI 10.1108/MD-08-2024-1966.
[10] Nanping Feng, Hui Huang, Youying Wang.Configurational effects of organizational context factors on knowledge sharing in CoPS Development. Kybernates，2025, DOI:10.1108/K-09-2024-2412.
[11] Fenfen Wei,Nanping Feng*.Collaborative Innovation Performance within Platform-based Innovation Ecosystems: Identifying Relational Strategies with fsQCA[J]. IEEE Transactions on Engineering Management, 2024
[12]Fenfen Wei,Nanping Feng*, Shanlin Yang.A complementor selection framework to nurture R&D ecosystems based on multidimensional patent data[J]. International Journal of Technology Management，2023.
[13] Ruxiang Zhao,Nanping Feng*,Fenfen Wei,Youying Wang. Rewards and knowledge sharing in the CoPS development context: the moderating role of transformational leadership[J].Journal of Knowledge Management,2023.
[14] 冯南平，向巧*，沈荣骏，杨善林等. 航空发动机关键核心技术攻关的组织策略研究.中国工程科学，2022.
[15] Fenfen Wei,Nanping Feng*, Shanlin Yang.How do innovation types and collaborative modes drive firm performance? An fsQCA analysis based on evidence from software ecosystems[J]. IEEE Transactions on Engineering Management, 2022, DOI: 10.1109/TEM.2021.3102321.
[16]Fenfen Wei,Nanping Feng*, Shanlin Yang.Exploring SMEs’ behavioral intentions of participating in platform-based innovation ecosystems[J]. Industrial Management & Data Systems, 2021, 212(11): 2254-2275. DOI: 10.1108/IMDS-08-2020-0456.
[17] 冯南平，王之颖，魏芬芬. 企业技术创新、管理创新与融资方式关系研究[J].华东经济管理，2021,,35 (9):1-10.
[18] Fenfen Wei, Nanping Feng*, Shanlin Yang, Qinna Zhao. A conceptual framework of two-stage partner selection in platform-based innovation ecosystems for servitization[J]. Journal of cleaner production. 2020. 262:121431.
[19] Nanping Feng, Chao Fu*, Fenfen Wei, Zhanglin Peng, Qiang Zhang, Kevin H. Zhang. The key role of dynamic capabilities in the evolutionary process for a startup to develop into an innovation ecosystem leader: An indepth case study[J]. Journal of Engineering and Technology Management, 2019. 54:81–96.
[20] 魏芬芬,冯南平*. 基于共词分析的创新生态系统协同研究主题[J].中国科技论坛，2019. (10):179-188.
[21]冯南平,魏芬芬.创新要素流动的影响因素及其时间差异分析[J],中国科技论坛,2017(2):114-120.
[22] 冯南平,陈思宇.基于ESDA-GWR的安徽省创新产出的空间分布及影响因素分析[J],科技管理研究,2017(11):78-85.
[23]Xiaoan Tang*, Nanping Feng, Min Xue, Shanlin Yang, Jian Wu*. The expert reliability and evidential reasoning rule based intuitionistic fuzzy multiple attribute group decision making[J]. Journal of Intelligent & Fuzzy Systems, 2017.33(2):1067-1082.
[24] 冯南平,周元元等. 我国区域创新要素集聚水平及发展重点分析.华东经济管理，2016,30（9）:72-79.
[25] 冯南平,占李桢,张璐. 基于演化博弈的产业共生行为的研究[J].合肥工业大学学报（自然科学版）,2014,37(2):232-237.
[26] 冯南平，唐运舒，彭张林，王素凤. 基于扎根理论-统计方法-信息熵的民生工程 建设评价指标体系构建[J]. 预测. 2013（6）：66-72.
[27] 冯南平，杨善林.产业转移对区域自主创新能力的影响分析---来自中国的经验证据[J].经济学动态, 2012（8）：70-74.
[28] 冯南平,杨善林,熊必琳.我国环境政策效率流失分析及变革思路[J].中国科技论坛,2008(3):100-104.
[29] Shanlin Yang, Nanping Feng ∗.A case study of industrial symbiosis: Nanning Sugar Co., Ltd. in China[J].Resources, Conservation and Recycling 52 (2008) 813–820.
主要获奖：
安徽省教学成果一等奖；
国家教学成果二等奖。